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青岛西海岸:精打细算的足球经营之道

今夏转会窗,青岛西海岸足球俱乐部在人员配置上展现出一种务实的策略,颇值得玩味。总经理申军在《足球之夜》的露面,并非简单的财务报告,而是透露出这家俱乐部在资源调配上的精明算计。 他们的引援工作堪称高效,教练组提供的名单完成度达到七到八成。这并非盲目烧钱,而是建立在对球队需求的精准评估之上。申军坦言预算提升了三成,但这并非挥霍,而是将有限的资源最大化利用的体现。 上赛季为保级而付出的超支代价,显然让俱乐部管理层吸取了教训。如今,他们对资金的使用更加谨慎,并非一味追求高价球员,而是将目光投向了性价比更高的选择。这是一种成熟的经营理念,尤其在当前国内足球市场环境下,显得尤为重要。 申军以“买人墙”为例,生动地阐述了俱乐部的成本控制策略。两种不同价位的人墙并存,这不仅体现了俱乐部对训练设备的重视,更反映出他们对资源配置的精细化管理。高品质与经济型并驾齐驱,在保证训练质量的前提下,有效地控制了成本。 这种“一半好,一半便宜”的策略,并非权宜之计,而是俱乐部长期发展战略的一部分。这暗示着青岛西海岸正在从依赖大投入转向可持续发展模式。与其盲目追求短期效益,不如将资源合理配置,打造一支稳定、高效的球队。这在国内足球俱乐部中,绝对是值得借鉴的案例。这并非简单的节省开支,而是对俱乐部长期健康发展的深思熟虑。 这种策略的成功与否,还需要时间的检验,但其理念无疑值得关注。
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